韶关市第九届道德模范--顾永顺
来源： 时间：2023-09-28 文字大小：T|T
顾永顺，男，1939年9月生，中共党员，联勤保障部队某部工作。
1954年6月，年仅14岁的顾永顺就已参军入伍，开始了长达近70年扎根在基层山沟仓库的技术革新工作。顾永顺的妻子黄玉文在广州工作，夫妻长期两地分居，曾准备把他调回广州市的单位工作，然而他去“新单位”考察了一圈却发现，城市里的单位，没有他施展的空间，于是他又一次婉拒了领导的好意。就这样，他4次放弃调往广州工作的机会，婚后与妻子两地分居28年，直到1997年妻子退休，才来到大山里的仓库与他团聚。现年84岁的顾永顺同志，还曾两次延长退休年龄，退休后又因还有科研任务，继续以每月一元的工资返聘回到部队，如今仍在基层一线，为党和军队工作，在部队里，所有人都会尊敬地称他一声“顾老”。
醉心研究，多项成果全军推广
1954年，顾永顺报名参军，被分配至炮兵学校学习军械检修。毕业后的他原本被分配到位于广州的军区机关工作，但是他却主动申请调到了位于边远山区的基层仓库。这一去，就是60多年。
那时顾永顺所在的仓库，日常需要收发大量物资，每当任务来临时，仓库所有工作人员都要齐上阵，加班加点昼夜装卸。存储着物资的箱子重达100多公斤，受限于条件限制，只能人工搬运。时间一长，很多同志手都磨出了血。于是顾永顺尝试着利用器械来减少人力，很快便研制了一个简易但很实用的扣手钩：一根带子，两头各绑一个铁钩，套在脖子上，将两手用劲改为全身用劲，大大改善了搬运时的舒适性，减小了手臂和腰部的受力强度。扣手钩的成功燃起了顾永顺发明的热情，他又研制出不少实用的小机械。
看到顾永顺在这方面颇有心得，仓库领导决定抽调几名官兵成立技术革新小组，由顾永顺担任组长。从此顾永顺找到了自己奋斗一生的目标：提升部队搬运工作的机械化水平。
那还是上世纪60年代初，技术革新小组并不是专门的科研机构，经费没有保障。为此，顾永顺想了很多办法：常见的零件，就去仓库里的废旧零件里淘换；一些必需的器材，则从生活费里省下钱来购买；没有项目，他就主动“找米下锅”，从官兵的工作需要中选定课题。就这样，他和团队研制出了一大批实用的机械搬运装备，受到了基层一线官兵的热烈欢迎，其中的几项成果至今还在全军许多单位列装使用。
跟随顾永顺21年的技术革新小组成员樊维说，顾老研制的很多发明，看起来并不“高大上”，但因为贴近基层官兵需求，因而具备旺盛的生命力。如一款顾永顺上世纪80年代发明的液压传动移炮机，迄今已有近40年的历史，却依旧被全军广泛使用。这款移炮机只有纸箱大小，却能把10多吨重的高射炮轻松托起并移动。而在这款移炮机发明之前，想要从仓库中将这样一门高射炮挪出，需要20多人前后调整数个小时才行。
扎根山沟，他曾“走后门”辞官
参军60年，发明无数，顾永顺的头衔格外闪耀：高级工程师、专业技术二级、文职一级、首批享受国务院政府特殊津贴专家，曾获“全国优秀科技工作者”“全军后勤科技先进个人”称号，多次受到全国、全军表彰……然而他的职位却一直只是技术革新小组的组长，这并不是组织不提拔，而是顾永顺自己多次拒绝了提拔的命令。
1978年，组织上准备提拔顾永顺，可他担心当了领导牵扯精力，影响自己搞研究。他当时已深刻地意识到，后勤要提升保障力战斗力，单靠良好的工作态度和热情还不够，必须抓紧技术进步，这对军队的发展价值很大。可当时，忧心这种现状、有这种愿望同时又有这方面能力的人太少，所以自己更应全力以赴搞技术革新，让更多的同志能直观地感受到技术进步对军队战斗力提升的价值。几经权衡，他向上级递交报告，恳请不要提拔自己。怕要求难以实现，他还专程走了次“后门”，敲开领导的办公室表达意愿：“当官少我一个不算少，搞技术革新多我一个就能多出很大的分量，恳请组织上批准我的请求。”
顾永顺的妻子黄玉文在广州工作，夫妻长期两地分居。考虑到顾永顺的身体状况和家庭实际困难，组织上准备把他调去广州的单位工作，然而他去“新单位”考察了一圈却发现，城市里的单位，没有他施展的空间，于是他又一次婉拒了领导的好意。就这样，他4次放弃调往广州工作的机会，婚后与妻子两地分居28年。黄玉文也是一名军人，很有老一代军人的奉献精神。她深知爱人工作的价值和态度，便一肩挑起了家庭生活担子，曾被评为广州市军人好妻子的标兵。直到1997年，黄玉文退休，夫妻俩才在大山里的仓库里团聚。
就这样，顾永顺在仓库里废寝忘食搞了半辈子的发明创造。他经常戏说，革新技术比吃“红烧肉”还香。1999年，临近退休的顾永顺接到了上级命令，设计一套“野战条件下武器弹药快速保障装备”。不少人劝他，这个项目专业的科研机构研制了两年多都未成功，难度可想而知，何不急流勇退，保全一世英名。但顾永顺还是选择接了下来。他想得很简单，只要能提高部队战斗力的事情，他都愿意干。经仓库申报，顾永顺的退休年龄延长到65岁。
因为对一线的实际作业情况更清楚，找到了更关键的问题堵点，打破原有的设计思路，顾永顺用相对简单的方式解决了大问题。2001年，“野战条件下武器弹药快速保障装备”顺利通过原总后勤部鉴定，列装部队使用，并获得军队科技进步二等奖。
2004年，在顾老65岁之际，还有几项研究成果正在列装，需要他组织生产和指导，同时他在实际工作中还发现几个问题，想再研究几项技术成果看看其实际效果。于是，仓库再次为顾老申请缓退，将他的退休年龄延长至了75岁。老当益壮的顾老，这期间又研究出一项技术成果获得军队科技进步二等奖。
2014年，在奋战整整一个甲子后，顾永顺终于退休，可闲不住的他又向单位提出申请，以每月一元的工资返聘回到仓库，继续从事研发工作。他说，拿着这一元钱的工资，就代表自己还在继续为党和国家工作。从此，除了在医院，他仍然天天泡在仓库。
奉献一生，84岁高龄仍奋战一线
顾永顺说自己一辈子就图两样东西：作为一名党员，他图为党争个好名声；作为一名军人和科技工作者，他图怎么样才能提高部队的战斗力。
跟随了顾永顺22年的二级军士长陈华，也一直留在技术革新小组工作。他说，顾老年轻时是出了名的拼命，为了攻克技术难关，经常加班到深夜2、3点，每周六都是固定加班几十年如一日。
“没有‘拼命三郎’的劲儿，就不可能干成事。”顾永顺经常念叨这句话。然而车间里高噪声、高强光的环境，高强度、高频率的试验，加上不规律的饮食起居，对顾永顺的身体都有影响。如今，他的心脏搭了两个支架，高血压、糖尿病等老年病接踵而至。
可他每天还是要来车间里转一转，走一走。这栋始建于上世纪50年代的建筑，已经陪伴他走过了半个多世纪的风雨。技术革新小组的成员们说，只要看到顾老在，他们的心中就有了主心骨，遇到了技术难关，顾老总是能为他们提供点不一样的想法。从技术革新小组工作成立至今，顾永顺先后带领10余批、近百名同志投身技术攻坚。1980年以来，顾永顺同志就已作为先进典型向军内外宣传，光报告会就做过上百场。
为了方便就近办公，顾永顺把家也安在了营区。这下子，他从宿舍到仓库只需步行500米。在这间略显破旧的房间里，茶几、桌子上放满大大小小的药盒。身边的工作人员告诉记者，顾永顺在读报、看电视时有了感悟，会随手拆开药盒拿笔记下来，对科研项目有了灵感，也会在药盒上写写画画，计算推导。这种写满心得体会、计算公式，画满机械图案的药盒纸，他积攒了几百张。
2018年以来，他又琢磨着为部队研发一套牵引式装卸平台，解决在各种恶劣环境下卡车上的物资搬运难题。他说：“不知道我还有多长时间，趁着头脑还清醒，再多解决一些问题。”
“扎根深山建功业，无私奉献写人生。”在顾永顺奋斗了一辈子的部队营区外，12个大字熠熠生辉，这也是顾永顺一生的真实写照。从1954年入伍至今，69载光阴如梭，84岁的“老兵”顾永顺，仍然奋战在强军的征途上。